鹿新弟建議，提升產業工人整體技能素質，優化高技能人才選拔土壤；培育壯大高技能人才隊伍，打造經濟高質量發展新引擎。王建清提出，關注高技能人才培養、高技能人才崗位作用發揮、高技能人才技能持續提升、高技能人才津貼與薪酬待遇落實等。
楊永修建議，一是創新新能源汽車高技能人才培養模式；二是加強技能引領，建立高技能人才培養體系；三是持續推進校企合作，打造高技能人才培養平臺。
同為兩屆全國人大代表，鹿新弟和王建清有諸多相似之處，二者均為來自一線的產業工人，每年都會提出與產業工人相關的建議。據統計，在過去5年，王建清聚焦高技能人才培育，提出各類意見建議25件；鹿新弟則提出涉及到職工發展通道等方面的13個建議。
鹿新弟代表
究其原因，正如全國人大代表、一汽解放大連柴油機有限公司高級技師鹿新弟所言，“人民選我當代表，我當代表為人民。站在產業工人角度，我提出來的建議更接地氣。我就是產業工人隊伍建設改革的受益者，全國有千千萬萬的產業工人因為好政策而改變了命運�！�
今年全國兩會，全國人大代表、東風商用車有限公司車輛工廠首席技能師王建清再次提到產業工人，他說，“我們要通過弘揚工匠精神培養造就一支有理想、守信念、懂技術、會創新、敢擔當、講奉獻的產業工人集群，為黨的二十大提出的宏偉目標——實現社會主義現代化強國之路做出貢獻�！�
王建清認為，中國現代化建設離不開高技能、高素質的產業工人隊伍。無論是航天航空、深海探測，還是汽車產業，要做到不受制于人，不被人卡脖子，就必須重視高技能高素質人才。無論是傳統制造業，還是新興制造業；無論是工業經濟，還是數字經濟，都需要產業工人來發揮重要作用。
王建清代表
鹿新弟對此深表贊同，他說，“高技能人才是我國人才隊伍的重要組成部分，是各行各業產業大軍的優秀代表，是技術工人隊伍的核心骨干，在加快轉變經濟發展方式、促進產業結構優化升級、提高企業競爭力、推動技術創新和科技成果轉化等方面具有重要作用�！�
不過，鹿新弟也指出，目前產業工人隊伍技能素質總體不高、高技能人才數量不足；我國職業教育仍然需要持續改革和加強；高技能人才的培養、認定工作體系仍不完善；高技能人才的配套制度和激勵機制還需進一步加強。
官方數據顯示，截至2021年底，全國技能勞動者總量超過2億人，占7.5億就業人員的26%；高技能人才超過6000萬人，占技能勞動者的30%，其中高級工4700萬人、技師1000萬人、高級技師300萬人。
鹿新弟認為，產業工人隊伍建設改革和職業教育發展是相融相生的，只有推動職業教育深入發展，才能提供源源不斷的產業工人；只有扎實有效落實產業工人隊伍建設改革的各項政策，才能有效吸引更多高素質學員加速走進職業院校。
鹿新弟建議，提升產業工人整體技能素質，優化高技能人才選拔土壤，包括開展以社會需求為導向的職業技能教育、鼓勵引導企業加強自主職業教育，以及探索建設職教發展聯盟的工作路徑；培育壯大高技能人才隊伍，打造經濟高質量發展新引擎，包括建立符合經濟發展需求的高技能人才培養和認定模式、創建符合新時期高技能人才需求的技能競賽形式、搭建高技能人才隊伍基礎數據庫。
王建清則建議，關注高技能人才培養、高技能人才崗位作用發揮、高技能人才技能持續提升、高技能人才津貼與薪酬待遇落實等。
楊永修代表
相比之下，首次當選全國人大代表的中國一汽首席技能大師楊永修，則更關注新能源領域的高技能人才建設。在楊永修看來，當前新能源汽車產業技術井噴式發展，需要大批專業高技能人才做支撐。
但現實情況是，“雖然職業院校在努力緊跟產業發展步伐，但仍存在學生就業難和企業用工荒的雙重矛盾，究其根本是供需雙方對技術發展速度認知的不一致，這就對創新高技能人才培養模式提出了迫切需求�！睏钣佬拗毖�。
對此，楊永修建議，一是創新新能源汽車高技能人才培養模式；二是加強技能引領，建立高技能人才培養體系；三是持續推進校企合作，打造高技能人才培養平臺。（中國經濟網 記者姜智文）
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